Was ist bei Monteuren steuerfrei: Tagesgeld, Zulagen, Überstunden?

• Steuerfrei sind Tagesgelder für eine Baustellen- und Montagetätigkeit außerhalb des Werksgeländes, soweit Sie auf Grund einer lohngestaltenden Vorschrift, etwa des Kollektivvertrags, zur Zahlung verpflichtet sind (§ 3 Abs. 1 Z 16b EStG).
• Höchstens bis zu den Beträgen des § 26 Z 4 EStG: im Inland 30 € pro Tag; dauert der Einsatz länger als drei Stunden, kann für jede angefangene Stunde ein Zwölftel gerechnet werden.
• Nicht steuerfrei sind Tagesgelder, die an Stelle des bisherigen Lohns oder üblicher Lohnerhöhungen gezahlt werden.

• Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge und die damit zusammenhängenden Überstundenzuschläge sind insgesamt bis 400 € im Monat steuerfrei (§ 68 Abs. 1 EStG).
• Die Zulagen sind nur begünstigt, wenn die Arbeit überwiegend unter solchen Umständen erfolgt und die Zulage auf einer der in § 68 Abs. 5 EStG genannten Grundlagen beruht, etwa dem Kollektivvertrag oder einer innerbetrieblichen Regelung für alle Arbeitnehmer oder bestimmte Gruppen.
• Zusätzlich steuerfrei: Zuschläge für die ersten 15 Überstunden im Monat bis 50 % des Grundlohns, höchstens 170 € (2026, § 124b Z 440 lit. c EStG). Nach dem Gesetzesstand vom 13.11.2026 gelten ab 2027 wieder die Werte des § 68 Abs. 2 EStG: zehn Überstunden, höchstens 120 €.

Für Arbeiter:innen in Betrieben der Bundesinnung der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechniker gilt der Kollektivvertrag für das eisen- und metallverarbeitende Gewerbe. Welche Tagesgelder und Zulagen Sie zahlen müssen, regelt er.